Знакомства на love.interznak.ru
Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google
Love.InterZnak.ru - современный сайт знакомств

Наш сайт знакомств предлагает Вам один из самых популярных способов знакомства через Интернет - on-line общение. На нашем сайте ищут знакомств более миллиона человек, среди которых всегда несколько тысяч готовы общаться в данную минуту.

Вы сможете вести свой дневник (blog), почитать анекдоты и смешные истории, посмеяться над прикольными картинками в разделе "юмор", открыть приватный чат, поиграть в увлекательные викторины и, самое главное, познакомиться...

Участие в топах и рейтингах сайта знакомств несомненно добавит азарта в Ваши знакомства и сделает их еще ярче и увлекательней.

Натела, 53 - 5 апреля 2024 20:51

Все
- Ты чего валяешься на полу и плачешь?
- Это по работе.
Современный синдромом Карлсона! Отсутствие ответа - это и есть ответ. Увольнение с обеда: работодатели стали чаще сталкиваться с "гостингом". Гостинг - это калька с английского слова ghost, гостинг обозначает "уход по-английски", т.е. тихо и незаметно. Работодатели столкнулись со сложностями - молодые сотрудники уходят на обед и больше не возвращаются.
При этом сотрудники уходят с рабочего места настолько внезапно, что некоторые компании всерьез опасаются за их жизнь и готовы обращаться в полицию, чтобы объявить человека в розыск.
Не держась за одну-единственную вакансию, человек может позволить себе исчезнуть без объяснений. "Что-то не устраивает, но нет решимости сказать напрямую" - самая популярная (82%) причина трудового гостинга в России. Далее идут внезапные предложения о высокооплачиваемой работе (36%) и высокий уровень стресса сотрудника (21%).Ещё одна особенность гостера, что у него, как правило, нет финансовых обязательств. "Человеку не надо содержать детей или родителей, выплачивать кредит, снимать квартиру - и он не очень-то беспокоится о своем имидже на рынке труда".
Робот-пылесос снабдили искусственным интеллектом. Через пятнадцать минут работы он научился себя выключать. Если сотрудник все же исчезает, то российский Трудовой кодекс не даёт инструкций на этот счёт. Есть статья 81, по которой можно уволить человека за прогул, но чтобы воспользоваться ей, нужно получить обратную связь от гостера и убедиться, что причина его отсутствия неуважительная - иначе увольнение будет незаконным. Законодательство не обязывает компанию заниматься розыском, но, по сути, отделу кадров приходится заниматься именно этим: каждый день заполнять акты об отсутствии человека на работе, отправлять письма на все известные адреса сотрудника, запросы в медучреждения по месту жительства и связываться с его родственниками. Впрочем, иногда достаточно отослать гостеру уведомление о том, что компания вынуждена подать заявление в полицию о пропаже, и сотрудник объявляется. В итоге гостер отделывается разве что подпорченным имиджем на рынке труда и записью в трудовой книжке об увольнении за прогул. Советы косметолога. Для бархатистой кожи лица и блеска волос женщине нужно не работать...
На улице парень спрашивает девушку:
- А что вы сегодня делаете?
- (кокетливо) Ничего.
- Иди в Центр занятости и найди себе работу, бездельница!
Добавить комментарий Комментарии: 1
Хурдыбек
Хурдыбек , 19 лет5 апреля 2024 21:18
Эликтроные трудовые книжки избавели работнека от натужного заискивания перед отделом кадров. Встал и ушол и горят они синим пламенем.

Хотите узнать о знакомствах больше? Посетите наш сайт про интернет знакомства:

Знакомства в
Интернете. Cоветы, личный опыт, истории, мнения, статьи, форум.
TopList   
биржа труда, работа, зарплата, вакансии, резюме
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.